濱州日報/濱州網訊 今年以來，市總工會將深化行業性工資集體協商工作作為重點，不斷完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，通過典型引路、示范推進、打造亮點，全市集體協商工作不斷提質擴面。到目前，全市2019年新簽訂行業區域工資集體協商合同29份，涵蓋1238家企業，覆蓋職工13.5萬多名。合同的簽訂對于維護職工權益、構建和諧勞動關系起到了積極的助推作用。

工資集體協商，是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式，根據法律、法規、規章的規定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項簽訂集體的書面協議。市、縣兩級總工會、人社局、工信局、工商聯通力協作，聯合下發文件，積極參與行動，強力推進實施“黨政主導、多方配合、工會運作、依法推進”協商機制，形成了集體協商的良好局面。2019年以來，全市集中簽約開展“1+3”集體合同企業650余家，涉及職工7萬余人。

為進一步擴大工資集體協商覆蓋面、提高簽約率，市總工會選取濱州市機械制造行業實施重點突破。他們通過下發征求意見表、召開座談會等形式進行詳細調查摸底；在全市集中簽訂“1+3”集體合同中加強對機械制造企業的宣傳引導；組織開展外出考察學習，廣泛征求各方意見，多次召開協調推進會，反復溝通協商，力促行政、企業、職工三方代表達成共識，最終形成了《濱州市機械制造行業工資集體合同文本》。2019年6月18日，全市機械制造行業工資集體合同集中簽約儀式舉行，涵蓋30家企業，覆蓋職工1.1萬余人。

市總工會還通過微信平臺、齊魯工惠APP、工會網站對簽訂的行業工資集體協商活動進行宣傳報道，并制定了每個縣區每年至少開展2個行業/區域的任務目標，以提高社會各界對行業、區域工資集體協商機制的認可度。通過引領和示范，各縣區積極行動起來，根據本地特點形成了本地區行業、區域集體協商的優勢和特色。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。