齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月25日訊 今年以來(lái)，工商銀行濱州分行立足工作實(shí)際，以“六廉”為抓手，積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行提供重要支撐。

制度筑“廉”。工商銀行濱州分行黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的主體責(zé)任，將廉潔文化建設(shè)列入從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書(shū)，作為年度述職述廉重要內(nèi)容，強(qiáng)化考核。各級(jí)黨組織一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員結(jié)合“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好分管領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)任務(wù)，將廉潔文化滲透到經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。分行紀(jì)委主動(dòng)協(xié)助黨委組織推動(dòng)清廉文化建設(shè)，制定《濱州分行黨員干部“八小時(shí)以外”行為管理負(fù)面清單》，規(guī)范黨員干部“八小時(shí)外”言行，嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，每年對(duì)中層管理人員及新提任管理人員開(kāi)展廉潔談話，將加強(qiáng)清廉文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓實(shí)抓好。

黨建引“廉”。開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人帶頭講授廉潔黨課，在規(guī)范講課內(nèi)容、提高講課質(zhì)量上下功夫，不斷提升廉潔教育吸引力。以黨支部為單位開(kāi)展“每周一小時(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、廉潔自律準(zhǔn)則，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)的常態(tài)化制度化。過(guò)好“主題黨日”，組織黨員干部到參觀紅色革命教育基地，制作老一輩革命家廉潔故事向黨員干部、家屬進(jìn)行推送，發(fā)揮正面典型的引領(lǐng)示范作用，激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做清正廉潔的表率。

警示醒“廉”。每年組織警示教育大會(huì)，組織黨員干部觀看警示教育片，開(kāi)展警示教育專(zhuān)題講座，結(jié)合行業(yè)內(nèi)外案例及時(shí)更新分行廉政教育室展示內(nèi)容，分層分批組織“三新”人員到分行廉政教育室接受教育，持續(xù)敲響“警醒鐘”，引導(dǎo)黨員干部把好“廉潔關(guān)”。創(chuàng)新教育方式，制作警示教育微視頻三期、清風(fēng)警示教育專(zhuān)刊九期，通過(guò)情景演繹和案例解讀，視頻與漫畫(huà)相結(jié)合的方式，不斷提升警示教育的影響力、滲透力、引導(dǎo)力，使警示教育真正達(dá)到入腦入心的效果。

家庭助“廉”。工商銀行濱州分行不斷深化家庭助廉工作，邀請(qǐng)黨員干部家屬擔(dān)任助廉員，向家屬發(fā)送助廉倡議書(shū)、廉潔家書(shū)，在家屬中普及助廉“六過(guò)問(wèn)”，組織家屬助廉座談會(huì)10次，制作家庭助廉微視頻3期，引導(dǎo)家屬對(duì)黨員干部“八小時(shí)外”言行及時(shí)提示提醒。制定《送廉上門(mén)明白紙》，逐級(jí)開(kāi)展黨員干部廉潔家訪工作，掌握黨員干部廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等情況，建立家庭與組織的廉潔互動(dòng)機(jī)制，通過(guò)家庭的春風(fēng)化雨防微杜漸，共同構(gòu)筑反腐倡廉堅(jiān)固防線。

監(jiān)督護(hù)“廉”。工商銀行濱州分行緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、中秋發(fā)布節(jié)日提示函，對(duì)廉潔過(guò)節(jié)、作風(fēng)建設(shè)作出提示提醒，督促全行干部員工關(guān)注清風(fēng)工行公眾號(hào)，助推清廉工行建設(shè)。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，在分支行開(kāi)展班子微信群報(bào)告制度，組織開(kāi)展中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)招待及履職待遇知識(shí)測(cè)試，協(xié)助與督促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，深入了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)糾偏，使日常監(jiān)督發(fā)力生威，形成常態(tài)。緊盯作風(fēng)建設(shè)，連續(xù)三年開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)月”、“作風(fēng)提升月”、“作風(fēng)深化月”活動(dòng)，組織390余名黨員干部開(kāi)展廉潔知識(shí)測(cè)試，360余名基層員工參加作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷，大力營(yíng)造“嚴(yán)、真、簡(jiǎn)、實(shí)、快”工作作風(fēng)。開(kāi)展紀(jì)委書(shū)記接待日7次，主動(dòng)聽(tīng)取員工訴求，拓寬問(wèn)題反映渠道，協(xié)助解決員工“急、難、愁、盼”的問(wèn)題。緊盯重點(diǎn)崗位，與合作客戶(hù)簽訂《廉潔從業(yè)告知書(shū)》，促進(jìn)內(nèi)部治理和外部監(jiān)督貫通聯(lián)動(dòng)。