齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月5日訊 12月5日，濱州市政府新聞辦舉行濱州市人力資源和社會保障局穩(wěn)就業(yè)專題新聞發(fā)布會，邀請濱州市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長、二級巡視員李榮舜，濱州市人力資源和社會保障局黨組副書記，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支書記、主任、新聞發(fā)言人顏波，濱州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支副書記張勇，濱州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支委員、副主任孫善君。介紹今年以來，濱州市人力資源和社會保障局穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)情況，并回答記者提問。

孫善君介紹，高校畢業(yè)生是社會寶貴的人才資源。就業(yè)一頭連著經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，一頭連著千家萬戶，高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)民生福祉和國家未來，必須抓實抓好。總體來看，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、就業(yè)工作任務(wù)異常繁重。但是濱州市人力資源和社會保障局克服困難、頂住壓力，連續(xù)出臺了多個促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，最大限度暢通渠道，幫助高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，截至11月底，濱州市2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)比例達(dá)到94.25%，高于全省平均14.51個百分點；離校未就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶比例達(dá)到98.18%，高于全省平均16.93個百分點，均居全省第一位，全市青年就業(yè)保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢。這些成績得到了省委、省政府的充分肯定，在省政府召開的全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上，濱州市作為兩個市之一介紹了相關(guān)經(jīng)驗做法。

深挖崗位資源。統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層項目、升學(xué)入伍等政策性崗位，提升高校畢業(yè)生招聘比例，“三支一扶”大學(xué)生招募同比增長52%。加大線上招聘頻度力度，搭建起“線下+線上+直播”的就業(yè)服務(wù)體系，開展“直播帶崗進(jìn)百企”等10余項活動，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。引導(dǎo)企業(yè)積極吸納青年就業(yè)，累計提供就業(yè)崗位達(dá)到10萬余個，比2022年增加近1萬個。推進(jìn)“政、校、企”密切合作，先后赴西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)等20余所高校開展“點對點”實訓(xùn)對接，簽訂三方實訓(xùn)協(xié)議。全年累計提供青年就業(yè)見習(xí)崗位1萬余個、城市實習(xí)生崗位5000余個。

深耕就業(yè)服務(wù)。將公共就業(yè)服務(wù)窗口前置，組織就業(yè)崗位進(jìn)校園、就業(yè)政策進(jìn)校園、就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園等“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動。2023年大學(xué)生生活補助等相關(guān)人才政策全面實現(xiàn)“免申即享”，人才服務(wù)新生態(tài)得到進(jìn)一步提升。首推高校學(xué)子“濱州免費游”活動，3800余名各地大學(xué)生來濱游學(xué)。實施2023年濱州市“城市實習(xí)生”訓(xùn)練營以及大學(xué)生暑期“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動。累計舉辦人才招聘100場次，駐濱高校畢業(yè)生留濱率、濱州籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)率、省外高校畢業(yè)生來濱率進(jìn)一步提升。

深化能力提升。開展就業(yè)技能培訓(xùn)，為有需求的高校畢業(yè)生提供新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)等崗位培訓(xùn)，積極推動在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓更多青年學(xué)子更懂創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。今年已成功引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1000余人。

保障兜底就業(yè)。加強(qiáng)高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開展“一對一”實名制就業(yè)服務(wù)，1年內(nèi)為每人至少開展2次政策對接、提供3次職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次崗位信息、提供3次免費技能培訓(xùn)信息。對困難高校畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。統(tǒng)籌利用公益性崗位等進(jìn)行兜底安置，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。

開展就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動。堅決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”“黑中介”、虛假招聘等違法犯罪活動，治理濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)違法行為。

簡化就業(yè)手續(xù)。相繼向高校畢業(yè)生寄出兩封家書，公開全市公共就業(yè)人才服務(wù)名錄、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄，暢通就業(yè)服務(wù)渠道。取消高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，同時取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。鼓勵用人單位與高校畢業(yè)生實行網(wǎng)上簽約，使畢業(yè)生求職就業(yè)更便捷。

目前，正是高校畢業(yè)生冬季求職招聘黃金時節(jié)，濱州市人力資源和社會保障局將積極采取“走出去”招聘以及人才“引進(jìn)來”和內(nèi)部挖潛等多種方式，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)幫助。會同教育部門啟動2024屆高校畢業(yè)生秋冬季校園招聘月系列活動，持續(xù)推出專場招聘、訪企拓崗促就業(yè)專項行動、“就業(yè)育人”主題教育等，進(jìn)一步聚合社會資源，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。