開欄的話

近日，我市先后召開全市企業家大會和全市經濟工作會議，積極貫徹落實中央和全省經濟工作會議精神。為引導全市上下自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，進一步提振士氣，展現擔當，鼓勵干勁，濱州日報/濱州網開設《擂響戰鼓 奮力求進》專欄。

我們將邀請部分市領導、市直部門主要負責同志、重點企業負責人圍繞貫徹民營企業座談會、中央經濟工作會議、全省民營企業座談會、全省經濟工作會議以及全市企業家大會、全市經濟工作會議精神，結合省委省政府出臺的《關于支持非公有制經濟健康發展的十條意見》《支持實體經濟高質量發展的若干政策》《關于支持民營經濟高質量發展的若干意見》等文件精神落實情況，立足各自工作職責及本部門本企業實際情況，講認識、講責任、講信心、講決心、講擔當、講作為。

以高層次人才引領高質量發展

市委常委、組織部部長 曾曉黎

全市企業家大會和全市經濟工作會議，是我市貫徹落實中央和全省經濟工作會議精神的重要舉措，充分體現了市委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新發展理念，推動高質量發展的信心決心和責任擔當。人才是第一資源，具有引領發展的戰略作用。組織部門作為黨管人才的重要職能部門，要圍繞中心、服務大局，履職盡責、擔當作為，充分發揮人才引領作用，傾力服務實體經濟、民營經濟發展，為小康濱州建設貢獻力量。

提高工作站位，夯實引領高質量發展的根基。人才是最具活力的發展要素，是最大的發展變量，也是未來發展的競爭焦點。經濟要發展，人才是關鍵。實踐證明，沒有高精尖人才、沒有高端高質項目，就沒有新動能、新產業，也就沒有高質量發展。當前，面對經濟下行、新舊動能轉換的壓力，我市產業轉型升級任務艱巨。在新舊動能轉換大形勢、大背景下，要想實現鳳凰涅槃，必須持續加大人才的投入，推動產業轉型升級，走以人才引領創新、以創新驅動發展的路子，才能在發展競爭中贏得先機、贏得主動、贏得優勢。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要牢固樹立人才引領發展的理念，進一步解放思想、更新觀念，以更高的政治站位、更宏大的戰略眼光謀劃推進“雙招雙引”工作，為全市高質量發展集聚人才，為人才引領高質量發展夯實基礎。

推進產才融合，搭建引領高質量發展的載體。人才興,則產業興;人才強,則產業強。人才作為引領社會發展的核心要素，必須與產業發展互融、互聯、互促。要緊貼培植“5+5”十強產業發展引才育才用才，努力實現人才供給與產業發展同頻共振。要狠抓市委市政府前不久印發的人才工作“兩個意見、四個辦法”落實，進一步深化人才發展體制機制改革，大力實施“渤海英才·海納工程”，堅持走出去與請進來相結合、引進和培養兩手抓、高質量和擴總量同推進，持續打造“渤海英才·博士故鄉行”、“海納工程·出彩濱州”等招才引智品牌，以更開放的政策、更精準的措施、更有效的激勵，多渠道、全方位集聚各方英才。要大力支持建設產業研究院、產學研聯盟、離岸創新基地、技術創新中心等創新平臺，加快建設創新創業載體鏈。要建立系統化、市場化、國際化“雙招雙引”機制，整合科技、政策、人才、資金等資源，同步推進招商引資和招才引智，實現信息資源共享、平臺載體共用、各方力量共聚，打造產業優勢突出、人才特色鮮明的產才融合發展園區。要加快實施以增加知識價值為導向的分配政策，真正讓知識體現價值、讓技術產生效益、讓人才“名利雙收”。要把推動創新人才培養、領軍人才引進、產業人才集聚深度嵌入重點產業發展的各個環節，促使各類人才在產業發展中發揮好引領作用。

優化人才生態，營造引領高質量發展的環境。環境好，則人才聚、事業興。要大抓人才、大興人才，打造“近者悅、遠者來”的良好生態，營造引領高質量發展的濃厚氛圍。要堅持黨管人才原則，充分發揮組織部門牽頭抓總作用，調動一切力量、整合一切資源，共同發力引才聚才。要充分發揮企業主體作用，深入開展“海納工程·百企引智”活動，深化企業家“雙創”引領行動，強化人才強企理念，加大引才獎勵力度，打造一批人才高地、技術高新、產業高端的示范企業。要大力實施“企業家素質提升工程”，著力構建“親”“清”新型政商關系，加快培育高素質的現代化企業家群體。要深化“放管服”和“一次辦好”改革，提供最優質的服務，搭建最優越的平臺，營造最優越的環境，讓人才在濱州激情創新創業。要重視市場化引才，加大對中介機構、社會組織和個人等社會力量引才的獎勵力度，大張旗鼓地宣傳，營造人人關心支持、人人競相參與引才聚才用才的濃厚氛圍。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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