濱州日報(bào)/濱州網(wǎng)訊 記者在濱州市市場監(jiān)管局獲悉，近日，濱州市市場監(jiān)管局等十部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在全市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》，在全市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，以深度挖掘質(zhì)量人才潛力，促進(jìn)濱州質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展。首席質(zhì)量官將參與企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作，擁有質(zhì)量問題“一票否決權(quán)”。

首席質(zhì)量官是個什么“官”？首席質(zhì)量官是企業(yè)對質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展工作全面負(fù)責(zé)的高層管理人員，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理或總裁）授權(quán)，并頒發(fā)聘任授權(quán)證書，承擔(dān)企業(yè)宏觀質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量改進(jìn)過程管理、質(zhì)量文化體系建立等職能，并通過推行“卓越績效管理模式”“精益生產(chǎn)”“零缺陷”“六西格瑪”等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和科學(xué)的管理手段，讓企業(yè)“第一次就把事情做對”，降低原料消耗，塑造企業(yè)品牌形象。

“推行首席質(zhì)量官制度，有利于統(tǒng)籌企業(yè)宏觀決策，對標(biāo)國際，追求卓越，提升企業(yè)文化和品牌建設(shè)，實(shí)施全方位全鏈條推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。” 濱州市市場監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

據(jù)悉，濱州市企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設(shè)將按照“政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、企業(yè)主責(zé)、社會參與”的原則，不斷完善首席質(zhì)量官培育、聘任、履職和管理等制度，充分發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官制度在質(zhì)量安全、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量方法推廣應(yīng)用和質(zhì)量文化建設(shè)等方面的領(lǐng)導(dǎo)作用、智囊作用和紐帶作用，切實(shí)推動濱州企業(yè)質(zhì)量管理水平得到整體提升。

根據(jù)計(jì)劃，到2023年年底前，率先從規(guī)模以上大中型企業(yè)、獲得各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、“好品山東”品牌企業(yè)入手，探索開展首席質(zhì)量官制度推行工作。其中，力爭實(shí)現(xiàn)濱州市域各級政府質(zhì)量獎(提名獎)企業(yè)、質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、“好品山東”品牌企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達(dá)60%以上，有效發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)帶動作用。

到2025年年底前，力爭實(shí)現(xiàn)濱州市域各級政府質(zhì)量獎(提名獎)企業(yè)、質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、“好品山東”品牌企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達(dá)100%，全市規(guī)模以上企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達(dá)20%以上，“專精特新”等中小企業(yè)逐步聘任，企業(yè)質(zhì)量發(fā)展水平、治理能力、創(chuàng)新能力和競爭力明顯提升。

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