濱州日報/濱州網訊 近日，記者在市政府新聞辦組織召開的新聞發布會上獲悉，近年來，市城鄉水務局不斷加強河湖基層管護能力建設，聯合市人社部門設置1511名河管員公益崗，組建專職河管員管護隊伍。同時，建成無人機智慧巡河系統、河湖數字化管護應用平臺，打造了“無人機+河管員+數字平臺”的河湖數字化、立體化管護“濱州模式”，相關經驗做法被水利部、省河長辦發文推廣，并入選全國基層治水十大經驗。

突出“專職+專業”，組建全覆蓋管護隊伍

組建專職隊伍，按照省市級河道單側岸線4公里、縣鄉村級河道雙側岸線5公里配置1名河管員的標準，設置1511名專職河管員，實現全市河湖管護全覆蓋；制定《河湖管護成效評價辦法》，明確管護時間、巡護距離、問題處置3項管護標準，重點考評管護成效。嚴格人員聘任，依據因需設崗、因地制宜原則，由市城鄉水務、市人社部門聯合制定崗位開發實施細則，明確崗位計劃、選聘條件、職責任務等內容，全過程監督指導。強化專業培訓，完成管護人員崗前技能培訓，重點學習河湖及水利工程管護標準、法規政策以及巡河App軟件使用等內容，經崗前培訓合格上崗，聘期內每年至少開展1次專業培訓，全面提升河管員管護能力。

突出“平臺+數據”，創新全過程管理機制

建成無人機智慧巡河系統，對河湖“四亂”進行智能監管，實現無人機“自主巡河—數據采集—智能分析—隱患推送”全流程智能化應用，無人機可實時將巡河發現的隱患推送至河管員，構建了“無人機天上巡+河管員地下查”的立體監管體系。依托河管員末端支撐，建設河湖數字化管護平臺，平臺實現河管員“巡河信息—任務派遣—任務處置—巡河監督—問題上報—問題整改—考核評價”全流程閉環管理，每月通過系統自動對每名河管員巡護成效進行綜合評價；通過數字化管理，管護人員累計巡河66.5萬次130萬公里，處置以河湖垃圾為主的問題6萬余處，管護達標率從不足50%提升至90%以上，打通了河湖管理保護的“最后一公里”。平臺實時匯總河管員巡查數據、問題點位分布，生成全市“河湖問題熱力圖”，可從問題數量、問題類型、變化趨勢等不同數據層面分析河湖健康狀況，為針對性解決河湖問題提供科學依據。

突出“考評+保障”，構建全領域保障體系

加強督導考核，制定《濱州市河管員管理辦法》《河湖管護指南》，按照統一巡護服裝、巡護裝備、巡護職責、管理制度、考核獎懲“五統一”的標準，對管護隊伍實行規范化管理。強化待遇保障，在崗人員工資全部由財政承擔，納入年度財政預算，并為在崗人員購買意外傷害商業保險或者按規定給予社會保險補貼，切實保障管護人員人身權益和安全。注重協同配合，加強部門協作配合，城鄉水務部門負責崗位職責明確、業務培訓、勞動保障、監督考核，人社部門負責人員設定、崗位設置，鄉鎮具體負責人員組織、日常管理，形成齊抓共管的良好局面。

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