說起超聲檢查，大家都已不再陌生，從日常體檢中的肝膽胰脾腎檢查，到孕期胎兒檢測，超聲檢查已經(jīng)成為當(dāng)代醫(yī)學(xué)必不可少的檢查項目。從去年濱醫(yī)附院全年超聲檢查量也可見一斑：2023年，濱醫(yī)附院完成檢查54萬余人次，較2022年增長14.7萬余人次，單日最高工作量2318人。

54萬人的檢查量，平均到每天近1500人次，這個工作量是由濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科僅64名醫(yī)護人員完成的。

近日，濱醫(yī)附院破例為超聲醫(yī)學(xué)科頒發(fā)了“優(yōu)秀團隊”獎，這在整個醫(yī)院屬于首次，為何這個特殊獎勵會落到超聲醫(yī)學(xué)科身上，用院長王玉玖的話說就是“真抓實干，在超聲技術(shù)水平、科研和教學(xué)上都取得了很大進步。”

而說起成績的取得，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科負責(zé)人劉菲菲欣喜鼓舞之余，還有些動容：“去年全年的工作量確實很大，我們64位醫(yī)護技人員，其中1名醫(yī)師援疆、3名醫(yī)師強基、2名醫(yī)師在外進修，2位醫(yī)師在休產(chǎn)假，相當(dāng)于在崗的54人完成了如此大的工作量，科室全員齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)的付出，醫(yī)教研各方面都取得了不錯成績，成績?nèi)〉靡仓鴮嵅灰住?023年，整個科室的加班時間累積超過了200天。”

成績斐然 去年完成檢查54余萬次

超聲醫(yī)學(xué)科是一個什么樣的科室？劉菲菲這樣形容：沒有搶救室的驚心動魄，沒有手術(shù)臺上的“刀光劍影”，卻是醫(yī)療診斷中必不可少的重要一環(huán)。

“我們將超聲醫(yī)學(xué)比作臨床診療的眼睛，患者來到醫(yī)院就診，他患的是哪種疾病，治療效果如何，愈后評估，都需要超聲的幫助。”劉菲菲說，另一方面，介入超聲還可以做穿刺活檢，做置管引流，做腫瘤消融治療，也就是說現(xiàn)在的超聲醫(yī)學(xué)科不單是做疾病診斷，在疾病治療過程中也發(fā)揮越來越大的作用。

去年，由于濱醫(yī)附院門診量大增，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科的診療工作量首次突破50萬人大關(guān)，達到歷史最高。然而，在如此高強度的工作量下，超聲醫(yī)學(xué)科依然保質(zhì)保量出色地完成了工作，這與服務(wù)質(zhì)量提升不無關(guān)系。

近年來，濱醫(yī)附院相繼推出“三縮短工程”、“36條工作措施”全力助推醫(yī)院就醫(yī)體驗提升，濱醫(yī)附院全科室都在研究部署如何提升患者就醫(yī)體驗，超聲醫(yī)學(xué)科也不例外。

“其實在此之前，我們已經(jīng)推出了超聲自助預(yù)約服務(wù)，患者不用拿著申請單在門診與分診臺之間來回跑，系統(tǒng)可以自助為患者預(yù)約時間段。”劉菲菲說，患者在等待的時間段內(nèi)，就可以完成其他的一系列檢查，大大方便了患者就醫(yī)，而住院患者的自助預(yù)約，在3年前就已經(jīng)實現(xiàn)。

除此之外，在改善患者就醫(yī)溫情體驗，縮短患者等待時間，保護患者的隱私等方面，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科也在持續(xù)不斷改進。

“作為醫(yī)技科室，超聲醫(yī)學(xué)科就是服務(wù)于門診和住院患者。”劉菲菲說，就醫(yī)患者增多，說明大家對我們醫(yī)院整體水平的認可，對我們科室業(yè)務(wù)的認可，“患者來到醫(yī)院，就是想得到及時準(zhǔn)確的診斷和治療。所以，超聲醫(yī)學(xué)科的目標(biāo)是門診患者當(dāng)天能夠完成檢查，只要患者愿意，我們加班加點也會為他們完成檢查，明確診斷助力患者進一步治療。”

來之不易 一年累積加班超200天

54萬人的檢查量，平均到每天近1500人次，64名工作人員，2023年全年、2024年第一季度， 48小時住院患者完成率99.6%以上……能夠亮出如此出色的成績單，對僅僅有64名醫(yī)護人員的超聲醫(yī)學(xué)科來說，實屬不易。

“這么大的工作強度，在科室人員沒有明顯增長的情況下，得益于所有同事加班加點、任勞任怨的付出，也離不開大家的積極配合、團結(jié)協(xié)作。”劉菲菲說。

與CT、核磁共振等影像檢查不同，超聲檢查需要由人來完成，需要超聲醫(yī)師邊掃查邊診斷，根據(jù)超聲的征象來提供診斷思路和線索，這個過程可能需要花費很長時間，而且一個檢查項目的完成所需時長大致固定。

檢查時長無法縮短就意味著，患者增加了，醫(yī)護人員的工作時長也要增加。“雖然去年整體工作量增加了14萬余人，但為了保證患者得到準(zhǔn)確、客觀的超聲診斷，患者的檢查時長不能打折扣，只能是延長我們的工作時長。”劉菲菲表示。

“我們算了一下，2023年全年科室累積加班天數(shù)達到了200天。”說起同事們?yōu)楣ぷ鞯母冻觯瑒⒎品瓶偸怯行﹦尤荩八型露荚跓o怨無悔的付出，這一點讓我特別感動。”

“下午正常門診是5點鐘下班，但是如果患者愿意等，我們必須保證門診患者當(dāng)日做完檢查，所以很多時候，我們都是下午六七點鐘下班。”劉菲菲說，目前科室里有兩名哺乳期的新手媽媽，她們有半小時的哺乳假，但有時下班一看科里還有近100位待診的患者，她們也自主留下來加班，有時原本當(dāng)日休息的同事看科室很忙也主動趕回來加班，我們的團隊真的是頂呱呱。

“高強度的工作下，很多同事會累，會身體不適，本來想第二天休息，但看預(yù)約患者很多，就放棄了。”劉菲菲說，很多同事中午一點多下班，下午接著上班，經(jīng)常沒有機會正常吃一頓午飯，我們也很心疼，科室購置了許多方便面、水果、點心零食，供大家充饑。

“雖然工作強度大，但科室全員都有對患者負責(zé)的責(zé)任心，在這種堅持下，大家互相幫助，互相鼓勵，才能保證工作的圓滿完成！”劉菲菲說，拿到表彰后，大家都十分激動，這是團隊的力量，付出總會有回報！

從診到治 業(yè)務(wù)科研教學(xué)全面開花

能夠獲得濱醫(yī)附院的首個“優(yōu)秀團隊”，絕對不僅僅是因為做了54萬次檢查，更是因為在醫(yī)療質(zhì)量、科研、教學(xué)等方面的優(yōu)異表現(xiàn)。

很多人不免有疑問，在科研和新技術(shù)方面，超聲醫(yī)學(xué)科會有哪些建樹？而在濱醫(yī)附院對超聲醫(yī)學(xué)科的表揚信中是這樣寫的：注重科研和新技術(shù)的開展，新立項省自然2項，發(fā)表核心期刊11篇，SCI論文4篇，其中影響因子大于10分1篇，科研量化總分居全院第三位。2023年山東省住培專業(yè)基地年度綜合評價居全省第一名。科室連續(xù)17年主辦黃河三角洲超聲醫(yī)學(xué)論壇……這些成績，很精彩。

“2023年度，其實超聲醫(yī)學(xué)科在很多業(yè)務(wù)方面都有重大突破。”劉菲菲解釋，比如我們整合了一個肌骨超聲專題門診，值班工作人員是我們具有多年工作經(jīng)驗的大夫，對于像頸肩不適、關(guān)節(jié)活動障礙，全身的一些慢性疼痛，都可以前往此門診就診，適合做超聲治療的患者，在超聲精準(zhǔn)診斷下，可以即刻在診室進行治療。

肌骨超聲專題門診成立后，一躍成為超聲醫(yī)學(xué)科活躍度最高的診室，也是人氣最旺的診室，很多其他醫(yī)院的醫(yī)護人員也紛紛慕名前來學(xué)習(xí)，做檢查和做治療的患者也都滿意反饋，一年下來，診室獲得的錦旗掛滿了一面墻。

另外，從去年開始，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科還推出了胃腸超聲門診。一說起胃腸道疾病的檢查，大家的第一反應(yīng)便是胃腸鏡，但一說起胃腸鏡，很多人都有畏懼感，還有一些孕婦、老人、兒童不適宜做胃腸鏡檢查，對此，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科在胃腸超聲方面做了大量工作，也取得了長足進步。

“除此之外，我們也深抓報告質(zhì)量，努力提升診斷的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，全年度每個周三下午都有一個專門質(zhì)控工作專題會，大家會針對存圖、報告或者描述，以及漏誤診的情況進行分析。”劉菲菲解釋，在這樣一個高強度，持續(xù)深入的質(zhì)控工作下，超聲醫(yī)師的水平也都有了明顯進步。

如今，濱醫(yī)附院超聲醫(yī)學(xué)科共有64名工作人員，其中醫(yī)師47人，醫(yī)技護理人員17人。科室是山東省臨床重點專科、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、濱州醫(yī)學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)點，目前全日制在讀碩士生24名

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。